• Новости
  • All

Четыре кита «МонтажОбъектСтроя»

10.08.2020
Фото пресс-службы мэрии Липецка

Проблем с объездом не будет

16.04.2021

Льготной ипотеке – год. В правительстве проанализировали ее итоги

16.04.2021
Фото с сайта администрации Липецкой области

Российским городам повысят интеллект

16.04.2021

Заметки с заседания: нет МКД — нет КРТ?

15.04.2021

Искусственный интеллект против утечек

14.04.2021

Заметки с заседания: пики цен и дыры смет

14.04.2021

Напечатанный россиянами в ОЭЗ дом вошёл в Книгу рекордов Гиннесса

14.04.2021

Заметки с заседания: трудное дитя строительного комплекса

14.04.2021
Фото WorldSkills Russia

WorldSkills Russia нужны волонтеры

14.04.2021

«Увидели в зеркальце отражённое небо — значит, канал чист»

13.04.2021
Фото пресс-службы администрации Липецка

В «Елецком» построят еще одну дорогу

13.04.2021
Фото пресс-службы администрации Липецкой области

О чем говорили Файзуллин с Артамоновым

13.04.2021
Понедельник, 19 апреля, 2021
Реактор
  • Отрасли
  • Инвестиции
  • Образование
  • Вакансии
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Реактор
Нет результатов
Посмотреть все результаты

Четыре кита «МонтажОбъектСтроя»

Ни одно предприятие не устоит без надёжной опоры

10.08.2020 в 20:54
in Кадры
Поделиться

Компания ООО «СК» «МонтажОбъектСтрой» была создана в 2007-м году, и уже вскоре выполнила первую большую работу – монтаж оборудования на ферме в посёлке Лев Толстой по заказу ГК «Черкизово». С тех пор и по сей день предприятие устойчиво развивается, реализуя самые разнообразные проекты. Судите сами: на данный момент более половины всего мяса свинины в Липецкой области производится на комплексах, построенных этой компанией — при том, что наша область входит в число основных десяти регионов-производителей этой продукции.

Естественно, любые достижения невозможны без конкретных людей, которые не только в работе мастера и асы, но и в общении, в межличностных отношениях.

Четыре специалиста, о которых сегодня пойдёт речь, из разных служб, но вместе они — костяк, фундамент компании. И то, что в наши неспокойные времена в организации есть ключевые сотрудники, которые работают фактически с начала её основания, говорит об особом климате на предприятии, о человечности, взаимном уважении и доброте. Ключевые сотрудники компании — носители не только профессиональных знаний, но и определенной этики отношений, которая сложилась исторически. Этот особый «кодекс человечности» передаётся и новым сотрудникам, которые становятся частью большой и дружной семьи. Каждый из тех из наших собеседников считает, что основная заслуга в создании такой сплочённости, вне сомнений, принадлежит гендиректору «СК»«МонтажОбъектСтрой» Николаю Каравашкину. Но может ли крыша здания устоять под шквалистым ветром постоянных перемен без надёжных опор по всем четырём углам?

Бухгалтер – друг человека

Говорят, женщина в мужском деле – всё равно, что единственный фонарь в тёмном лесу. Татьяна Черенкова — бухгалтер, работает в компании с самого начала. Коллеги отмечают её блестящую память: не заглядывая в документы, она может быстро выдать любую информацию по любому объекту: когда строили, где находится, сколько людей работало, кто был материально ответственным лицом и т. д. Объём данных, которые бухгалтер постоянно держит в уме, впечатляет. Когда в отдел приходят новые сотрудники, Татьяна Черенкова в короткий срок «делает из них людей»: вводит их в курс дела, передаёт опыт в до мельчайших деталей. Открытая, позитивная, она способна вселить оптимизм даже в закоренелого пессимиста. Конечно, бухгалтеру порой приходится сталкиваться с разными сложными ситуациями: кто-то зарплату посчитал, что зарплату не так посчитали, не разобрался, обиделся — может, просто был не в настроении. Но человечность и обаяние Татьяны творят чудеса: даже тот, кто пришёл к ней мрачным и недовольным, уходит с улыбкой и зарядом оптимизма. Сегодня в компании работает около ста человек, и не т среди них такого, к кому бухгалтер не найдёт подход.

Держать удар и слово

Заместитель гендиректора Сергей Сушков в начале этого года отметил десятилетие свой работы в «СК» «МонтажОбъектСтрой». Он курирует громадный пласт работы: взаимодействие с заказчиками, согласование видов и объёмов выполненных работ, организация деятельности сотрудников предприятия. Основное направление приложения сил заместителя директора — участие в тендерах и конкурсах — требует обширных знаний и концентрации внимания: господряды – это одно, коммерческие объекты – другое. Мало собрать огромный пакет документов, необходимо ещё настроить собственную нервную систему так, чтобы она из раза в раз выдерживала нагрузки. Общается с заказчиками Сергей Вячеславович виртуозно: всегда может объяснить, почему лучше сделать так, а не иначе, и заказчик с ним обязательно согласится. Сергей Сушков – менеджер крупных проектов, где масса нюансов, тонкостей, и одно неверное слово может больно ударить по репутации всей компании. Поэтому важно не только то, какой ты профессионал, но и какой человек – дисциплинированный, коммуникабельный, видящий картину в целом. Найти общий язык, договориться, сделать так, чтобы тебя услышали – в наше сумасшедшее время это не всегда получается сделать даже в небольшой булочной. Сергей Сушков уже целое десятилетие делает это в сфере строительства крупных объектов агропромышленного комплекса.

Рождённый механиком

Павел Воронин — начальник управления механизации, руководитель автотранспортного предприятия — работает в компании с января 2010 года. Транспорт – это дело всей его жизни. Механиком и водителем он помнит себя ровно с тех пор, как закончил школу. Руководителем Павел Николаевич стал в возрасте 32 лет. Более 50 человек, и большинство подчиненных намного старше него, некоторые – в два раза. Но процесс притирки прошёл удачно, и новый начальник довольно быстро завоевал авторитет. Коллеги вспоминают: часто Павел Николаевич работал, без преувеличения, сутками. В период с 2010 по 2012 год в Липецкой области не было строительного предприятия с настолько большим парком тяжёлой спецтехники, как в «СК» МонтажОбъектСтрой» — около 65 единиц. А так как площадки находились по всему Черноземью, Павлу Николаевичу каждый год приходилось проезжать десятки тысяч километров. А о креативности и смекалке этого чудо-механика ходят легенды. Например, выполнять работы по погружению свай дизель-электрической сваебойной установкой было крайне неудобно — питание осуществлялось по кабелю, который тянулся через всю площадку. Так Воронин, заручившись поддержкой нескольких механиков, агрегат переделал! Он поставил дополнительный дизель-генератор непосредственно на установку, обеспечив технике полную автономность. И таких примеров множество. Потому что его напор, оптимизм и любовь к работе творят чудеса.

Никто, кроме Побежимова

Начальник производственной базы и цеха Сергей Побежимов тоже работает в компании с зимы 2010 года. То, как сегодня функционирует база с точки зрения организации производственных процессов и комфорта персонала, во многом его заслуга. Есть две душевые, которые работают круглый год. И даже баня на территории есть! База требует круглосуточного внимания – сработала сигнализация, отключилось электричество, проблемы с отоплением… А всё это может произойти и первого января, и в два часа ночи! Но каждый знает, что начбазы решит вопрос в короткие сроки. И это ещё не всё. Специфика компании – это промышленное производство. И 80% объектов – это предприятия агропромышленного комплекса. То есть в городе работы фактически не ведутся. Но оборот материалов, инвентаря, средств малой механизации непрерывно происходит между площадками разных районов и областей. Сергей Николаевич организует и направляет этот процесс, держит в голове огромное количество информации. Ведь это целое искусство — укомплектовать машину таким образом, чтобы маршрут её оказался оптимальным с точки зрения километража. В год компания экономит несколько сотен тысяч рублей именно благодаря грамотному планированию транспортной логистики и дальнейшему учёту, который крайне сложен. У строительной компании чего только нет — одних вагончиков около 60 штук!

Знать, где и что находится в настоящий момент, чётко понимать, как, минимизируя, расходы быстро перекинуть материалы с площадки на площадку – это огромная работа. Но есть ещё один фронт, на котором не обойтись без опыта и знаний Сергея Николаевича – это изготовление нестандартных элементов и конструкций. Проекты далеко не всегда бывают типовыми. Иногда рисуют такое, что никто не знает, как это воплотить в реальность. Никто, кроме Сергея Побежимова.

В 2010 году в конкурсе «Строительная площадка – 2010» в номинации «Промышленное строительство» были признаны лучшими сразу две площадки: «Модульный комплекс по выращиванию и откорму 100 тыс. свиней в год» в с. Казинка Тербунского района и «Ферма откорма № 3 Б модульного комплекса по выращиванию и откорму свиней» в с. Знаменка Лев-Толстовского района. Строительные площадки «МонтажОбъектСтроя» признавались лучшими площадками Липецкой области в номинации «Промышленное строительство» также в 2008, 2009, 2011, 2014 и 2015 годах.

Tags: кадрыстроительные организации
Share26Share205
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
« Мар    

Метки

ЖКХ ИЖС ЛГТУ НКО Победа РСС ТКО архитектура безопасность благоустройство ветераны ветхое жилье вехи выездное заседание городская среда градостроительство деревянное домостроение дети-сироты дольщики дороги жилье инвестиции ипотека история кадры комфортная городская среда конкурс коронавирус латифундисты нострой общественная палата общество поддержка отрасли продажа проектирование профессиональная подготовка союз строителей строительные организации строительство стройка технологии форум цифровые технологии экология эксперты
Реактор

Copyright © 2017 JNews.

Navigate Site

  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact

Follow Us

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Home

Copyright © 2017 JNews.

Войдите в свой аккаунт ниже

Забыли пароль?

Заполните нижеприведенную форму для регистрации

All fields are required. Log In

Получить свой пароль

Пожалуйста, введите свое имя пользователя или адрес электронной почты, чтобы сбросить пароль

Войти